Menedzserképző Központ VI. HR Konferencia
2015. május 12. (kedd)
Budapest, Danubius Hotel Gellért
Kiss Sarolta
Rövid bemutatkozás:
Közgazdász
Üzleti oldalról igazolt át
1995-től napjainkig HR vezető
Munkahelyek:
Gyógyszeripar: GlaxoSmithKline (GSK), Budapest és CEE – 17 év
Söripar: Dreher Sörgyárak Zrt., Budapest – 2 év
Autóipar: Halla Visteon Hungary Kft., Székesfehérvár – 6. éve
Kedvenc szakmai területeim és talán a legtöbb tapasztalat:
Vállalatok összeolvadási folyamata – HR szerepe
Teljesítmény értékelési folyamat és jelentősége a vezetőfejlesztésben
Tehetségfejlesztő/megtartó programok kialakítása, bevezetése
Személyes hatékonyság fejlesztése
