Aktuális esemény
Sasfészek programSasfészek program

„sikeres cselekvés hét alapelve” módszer ■ kompetenciák megváltoztatása ■ sikerkritériumok ■ vállalati kultúra ■ tehetség kibontatkozása ■ célmeghatározás

Korábbi események
Menedzserképző Központ Online ElőadásMenedzserképző Központ Online Előadás

vezetés-elméletek és gyakorlati hasznuk: tulajdonságelméletek; autoriter, demokrata és laissez-faire vezetés; kapcsolatorientált és feladatorientált vezetés; helyzetfüggő vezetés és annak újraértelmezése a jelen munkaügyi helyzetben; tranzakcionális és transzformációs vezetés ■ helyzetfüggő vezetés befolyásoló tényezői

Menedzserképző Központ Online ElőadásMenedzserképző Központ Online Előadás

az emberi és üzleti vizualitás alapjai ■ audiovizuális tartalmak típusai ■ nemzetközi és hazai stock tartalom trendek ■ tartalomgyártási fókuszok ■ jogosítási kérdések ■ tartalomfelhasználási bakik, szabálytalanságok és milliós perek


Menedzserképző Központ Online ElőadásMenedzserképző Központ Online Előadás

mentorprogramok bevezetése ■ a mentorálás folyamata ■ a jó mentor ismérvei ■ mentoráltak kiválasztása ■ a munkatárs fejlesztése a változásokra ■ visszajelzésadás bántó kritika nélkül ■ delegálás ■ a mentorprogram hatékony működtetése

Menedzserképző Központ WebináriumMenedzserképző Központ Webinárium

idő- és hatékonyságmenedzselési csapdák ■ az időmenedzselés 5 lépése és eszközei ■ idő- és hatékonyságmenedzsment technikák ■ szünettartás ■ megszakítások kezelése ■ a túlzott maximalizmus leküzdése ■ halogatáskezelés


Menedzserképző Központ WebináriumMenedzserképző Központ Webinárium

felkészülés váratlan helyzetekre; egyéni stratégiák felállítása ■ kudarcok kezelése; egyéni megküzdési stratégiák felállítása ■ fókuszvakság, fókuszváltás ■ átkeretezési (reframing) technikák ■ belső biztonsági stratégiák felállítása




Menedzserképző Központ Online ElőadásMenedzserképző Központ Online Előadás

Mindenki tud feedbacket adni? ■ Mikor adjunk visszajelzést és mikor ne? ■ Az alkalmazottak is adhatnak visszajelzést a vezetőknek? ■ Miért tekintünk vissza, ha a tapasztalatokat nem építjük be a jövőbe?


Menedzserképző Központ Online ElőadásMenedzserképző Központ Online Előadás

kapcsolatorientált kompetenciák: EQ; önismeret, önreflexió, szakértői státusz; emberismeret, személyiségtipológia, csoportismeret ■ feladatorientált kompetenciák: kérdezéstechnika; asszertív kommunikáció; konstruktív visszajelzés

Menedzserképző Központ Online ElőadásMenedzserképző Központ Online Előadás

 tranzakciós, transzformációs vezető ■ a sikeres vezető ■ a vonzó vezető képességei, készségei ■ emocionális vagy racionális döntések? ■ csapatjátékos vagy magányos farkas? ■ a változásokhoz való alkalmazkodás