Menedzserképző Központ VIII. HR Konferencia

A LambdaSysteme Kft. HR és kommunikációs vezetője. Három gyermek édesanyja.
Többszöri pályamódosítás után a ’90 – es évek végén került az építőanyag kereskedelem területére, ahol máig is dolgozik. Tanári végzettsége, műszaki érdeklődése valamint nemzetközi HR management és business coach diplomája nap, mint nap támogatja abban, hogy a vállalat emberi erőforrás feladatait mindig a fejlesztésközpontú szemléletmód jegyében irányítsa.
Kezdeményezőkészsége, stratégiai gondolkodásmódja, cselekvő – megvalósító személyiségjegyei és tulajdonosi attitűdje jelentős sikerek elérésében támogatták az elmúlt években a LambdaSysteme szervezetfejlesztési folyamataiban. A nemzetközi érdekeltségű vállalati háttér figyelembe vételével tevékenységének fókuszában mindig az ember áll. Hitvallása szerint a rátermett és elkötelezett munkatársak tudatos kiválasztásával és menedzselésével az egyéni eredményesség növelése és a vállalati stratégiai célok elérése reálisan megvalósítható célkitűzés, s az ehhez kapcsolódó pozitív szemléletmód tovább erősíti a közös jövőképet.