HotelEger3

Balvany

royal2015

ogh

„Kihívások, megoldások HR-fronton”

Menedzserképző Központ XII. HR Konferencia

2018. május 8. (kedd)
Budapest, Danubius Hotel Astoria City Center

Az esemény részvételi díja: 26 000 Ft + áfa

Május 3-ig (csütörtök) történő jelentkezés esetén 23 000 Ft + áfa részvételi díj!

 

12.30 – 13.00

 

Regisztráció

13.00 – 13.10

Moderátori megnyitó
Lipcsei András ügyvezető igazgató, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Kft.

13.10 – 13.40

Rejtett tartalékok a szervezetben
Humánerőforrás fejlesztésekhez kapcsolódó diagnosztikai módszerek és hatékonyságot mérő eszközök bemutatása esettanulmányokon keresztül
Pintér Orsolya CAPTain szakértő; fejlesztési vezető, Európa Tréning Oktató és Tanácsadó Kft.

13.40 – 14.10

A munkavállalói kommunikáció 5 szintje
Otti Csaba mérnök, közgazdász, magánbiztonsági szakértő, Login Autonom Kft.

14.10 – 14.40

A munkaerőmegtartás új eszközei
Szabó Csaba vezérigazgató, DEVELOR Tanácsadó Zrt.

14.40 – 15.10   

Kávészünet

15.10 – 15.40

Ötlet Campus: egy rendhagyó rendezvény története
Inspiráló előadások, több mint 120 újító ötlet, közel 300 résztvevő az első CIB Ötlet Campuson, ahol a kollégák minden olyan újító ötletükkel pályázhattak, mellyel könnyebbé tehetik a CIB-es hétköznapokat vagy sikeresebbé és hatékonyabbá az értékesítést és a banki folyamatokat.
Kulcsár Zoltán HR Fejlesztés és Programiroda vezető, CIB Bank Zrt.

15.40 – 16.10

Rendhagyó állásbörze a Drehernél
Esettanulmány az egyedi toborzásról
Kreiter Éva HR igazgató, Dreher Sörgyárak Zrt.

16.10 – 16.40

Z-sek a munka világában
Profiles kompetencia-kutatás
Dr. Csorba Ágnes coach, tréner, Profiles International Hungary Kft.
Karátson Mózes, Profiles International Hungary Kft.

16.40 – 17.10

GDPR HR-eseknek
Dr. Barán-Kalász László ügyvéd, Dr. Barán-Kalász Ügyvédi Iroda

17.10 –

Programzárás

 

 

 A programváltoztatás jogát a Menedzserképző Központ fenntartja!

Kezdjük a száraz statisztikával: a legfrissebb hivatalos adat* szerint a teljes magyar gazdaságban több mint 70 ezer állásból hiányzik a megfelelő munkaerő. Másképpen fogalmazva: a Magyarországon működő cégeknél és intézményeknél szám szerint nagyjából annyi embert keresnek, ahányan például Szolnokon laknak. Ez az adat jól mutatja, mekkora felelősség nehezedik ma egy HR-es vállára. Meg kell, és meg is lehet találni a megoldást, az egész csak a megfelelő információáramláson múlik.

A Menedzserképző Központ soron következő HR-konferenciája pont a lehetőséget teremti meg erre az információáramlásra - legyen szó akár egy most piacra lépő generáció igényeinek felméréséről, akár a rapid megoldást igénylő helyzetekben alkalmazható eszközökről, akár a munkaerő megtartásának fortélyairól. A tapasztalatok átadása, az információcsere ugyanis - ahogy azt a statisztika is mutatja - egyre inkább a szakma közös érdeke.

*Forrás: Központi Statisztikai Hivatal

A gépjárművel érkező vendégeink számára parkolási lehetőség a környező utcákban van, közterületen, melynek költsége 08:00 és 20:00 között 440 Ft / óra, valamint azoknak, akik a parkolóházakat részesítik előnyben, a Reáltanoda utca 5. szám alatt található Franklin Házat ajánljuk, melynek díjszabása 600 Ft / óra. Utóbbiban a bankkártyás fizetési lehetőség is elérhető.