Menedzserképző Központ XI. HR Konferencia

Alapdiplomákat a Budapesti Corvinus Egyetem Emberi erőforrások szakán és a Pázmány Péter Katolikus Egyetem pszichológia szakán szerzett, majd a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen végezte el a munka- és szervezetpszichológia mesterképzést. Érdeklődése a teszteszközök és módszertanok elmélete és gyakorlata felé fordult.
2013-ban csatlakozott a Captain csapatához, ahol tanácsadóként részt vesz az ügyfelekkel való kapcsolattartásban. Szakterülete az egyéni tesztértelmezés- és visszajelzés adás, személyzeti döntések támogatása tesztekkel, fejlesztési igények felmérése és a tréninghatékonyság mérés, CAPTain módszertannal kapcsolatos képzések tartása, valamint részt vesz a termékfejlesztésben is.