Menedzserképző Központ IV. HR Konferencia

1996-ban csatlakozott az akkor még Kft.-ként működő Kürthöz, hogy az elveszett adatokkal bajlódó ügyfeleket koordinálja a megrendeléstől az adatmentés elkészültéig.

’99-ben kinevezték az Adatmentés ügyfélszolgálat vezetőjének, ahol már nemcsak a szolgáltatással kapcsolatos tevékenységek tervezése és ellenőrzése, hanem az ügyfélszolgálati munkatársak operatív vezetése, képzése, illetőleg a problémás kliensek kezelése is Lili felelősségi körébe került.

2000-től az ügyfélszolgálat vezetése mellett már a vállalat HR menedzsereként is helyt állt főként az - egyre bővülő vállalat - toborzás/ kiválasztási, valamint oktatás-képzési és vállalati kultúra fejlesztő projektjeiben. Mindeközben elvégezte a Gödöllői Agrártudományi Egyetem (mai nevén Szent István Egyetem) Gazdaság és Társadalomtudományi Karán a munkavállalói tanácsadó szakot, amit 2006-ban kiegészített egy humán menedzsment mesterképzéssel a Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetemen (ma Budapesti Corvinus Egyetem).

2002-tól a Kürt Zrt. HR vezetőjeként tevékenykedik. Aktívan részt vesz a vállalati humán stratégia alakításában, a munkaerő-állományt érintő intézkedések tervezésében, kivitelezésében illetve a teljesítményértékelési és ösztönzési rendszerek kidolgozásában, működtetésében. Nagy hangsúlyt fektet a különböző munkaerő toborzást és munkaerő megtartást célzó tevékenységek megvalósítására, úgy az oktatás-képzés, mint a juttatások vagy az egészség-megőrzési-, családbarát-, és fogyatékosságbarát programok területén.

A KÜRT Zrt. HR relevanciájú nyertes elismerései:

MAF Az Év Társadalmi Befektetési Programja (2012)

MAF Leginnovatívabb Támogatói Program Kategória, 2. helyezett

MAF Legsikeresebb Partneri Együttműködések Kategória, 3. helyezett

Fogyatékosság-barát munkahely (2012)

Családbarát munkahely különdíj (2011)

HBLF-Vodafone Munkahelyi Önkéntesség Díj (2011)

Legjobb női munkahely II. helyezett (2010)

Magyar Brands (2010, 2011)

Business SuperBrands (2008, 2009, 2010)

„Legjobb főnök 2007” közönségszavazás (2007)

Gyurós Tibor díj (2007)

Egészségbarát munkahely (2006)

Egészséges Munkahely AmCham Best Practice díj (2005)

Legjobb Munkahely díj (2005)

Családbarát munkahely díj (2005)

Ernst & Young “Entrepreneur Of The Year® (Az év üzletembere)” 2004 üzleti díj

Egészséges Munkahely AmCham díj (2004)

Széchenyi-díj (2004)

Üzleti Etikai díj (2002)