dm

Online változat

A munkaerőhiánnyal sújtott időkben a feszültség kézzelfogható az irodákban, amit csak a kompetencia érzése oldhat. Ezért kiemelten fontos egy HR-es életében a 15. HR Konferenciánk meglátogatása, hogy elsajátíthassa a legújabb módszereket, a legjobb gyakorlatokat.

Adatvezérelt szervezetfejlesztés hálózatelemzéssel – mérési és szervezetfejlesztési eljárások a gyakorlatban, egy pozitív transzformáció sikertörténete

    Hogyan vezessünk be 10 nap alatt egy új HR Rendszert egy 1200 fős céghez? – tapasztalatok és kockázatok első kézből

Érzelmi intelligencia, mint vállalati versenyelőny

    Alkotói szabadság egy nagyvállalatnál – esettanulmány egy innovatív motivációs és well-being kezdeményezésről

Home office rendszerek a gyakorlatban

    Duális képzések a gyakorlatban

Munkaerőhiány vagy munkáltatói válság? HR stratégiák a gyakorlatban – átfogó esettanulmány a toborzástól a vezetői stratégiákig

Dr. Hajtó Zoltán HR igazgató, Magyar Lapterjesztő Zrt. | Antal Anikó HR generalista, projektvezető, Nemzeti Agrárgazdasági Kamara | Kulcsár Zoltán HR Fejlesztés és Programiroda vezető, CIB Bank Zrt. | Csobota-Kis Árpád szállodavezető, Alföld Gyöngye Hotel | Fehér András ügyvezető igazgató, Login Autonom Kft. | Otti Csaba mérnök, közgazdász, magánbiztonsági szakértő, ügyvezető igazgató, Login Autonom Kft. | dr. Skita Erika, kommunikációs hídépítő, EQ tréner | Benyovszky Tünde alapító, munka- és szervezetpszichológus, HR-tanácsadó, BESPOKE PRINCIPLES Kft. | Ilyés Gyula ügyvezető, üzleti coach, sportcoach, SiXense Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Kft.

Moderátor: Lipcsei András ügyvezető igazgató, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Kft.

Online változat A munkaerőhiánnyal sújtott időkben a feszültség kézzelfogható az irodákban, amit csak a kompetencia érzése oldhat. Ezért kiemelten fontos egy HR-es életében a 15. HR Konferenciánk meglátogatása, hogy elsajátíthassa a legújabb módszereket, a legjobb gyakorlatokat. Adatvezérelt szervezetfejlesztés hálózatelemzéssel – mérési és szervezetfejlesztési eljárások a gyakorlatban, egy pozitív transzformáció sikertörténete Hogyan vezessünk be 10 nap alatt egy új HR Rendszert egy 1200 fős céghez? – tapasztalatok és kockázatok első kézből Érzelmi intelligencia, mint vállalati versenyelőny Alkotói szabadság egy nagyvállalatnál – esettanulmány egy innovatív motivációs és well-being kezdeményezésről Home office rendszerek a gyakorlatban Duális képzések a gyakorlatban Munkaerőhiány vagy munkáltatói válság? HR stratégiák a gyakorlatban – átfogó esettanulmány a toborzástól a vezetői stratégiákig Dr. Hajtó Zoltán HR igazgató, Magyar Lapterjesztő Zrt. \| Antal Anikó HR generalista, projektvezető, Nemzeti Agrárgazdasági Kamara \| Kulcsár Zoltán HR Fejlesztés és Programiroda vezető, CIB Bank Zrt. \| Csobota-Kis Árpád szállodavezető, Alföld Gyöngye Hotel \| Fehér András ügyvezető igazgató, Login Autonom Kft. \| Otti Csaba mérnök, közgazdász, magánbiztonsági szakértő, ügyvezető igazgató, Login Autonom Kft. \| dr. Skita Erika, kommunikációs hídépítő, EQ tréner \| Benyovszky Tünde alapító, munka- és szervezetpszichológus, HR-tanácsadó, BESPOKE PRINCIPLES Kft. \| Ilyés Gyula ügyvezető, üzleti coach, sportcoach, SiXense Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Kft. Moderátor: Lipcsei András ügyvezető igazgató, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Kft. Részvételi díj: ~~26 000 Ft + áfa~~ helyett, az Open Gates Hungary Kft. partnerei, ügyfelei, illetve a www.uzletihirszerzes.hu, a www.esemenymenedzser.hu, és a www.rendezvenyvilag.hu olvasói részére: 19 000 Ft + áfa! Az első 20 jelentkező részére extra kedvezménnyel, 17 500 Ft + áfa áron érhető el a részvételi díj!
Egyéb kérdések: Menedzserképző Központ és Szolgáltató Kft. Ács Nóra, ügyvezető igazgató Tel./fax: + 36 1 872 2187 ■ Mobil: + 36 70 264 3146 E-mail: acs.nora@menedzserkepzokozpont.hu Web: www.menedzserkepzokozpont.hu	Iroda: 1092 Budapest, Hőgyes E. u. 13. 3/19., 119 kcs. ■ Székhely: 1116 Budapest, Kondorosi út 10/a. A ép. 7/8.
Ezüst támogatók Együttműködő partnerek Nyomdai partner Technikai együttműködő partner	Fotó partner Szakmai partnerek Médiatámogatók